河南汉鼎信息技术有限公司基于Excel的工资薪酬管理设计

本毕业设计共12页，是会计专业毕业设计成稿，可供会计相关专业毕业生参考使用。

工资管理是一项工作量很大的项目，如果手工操作的话出现差错的概率很大， 需要工作人员每月都进行手工核账，但是手工核账的准确性较低并且很耗费时间 精力，因此，本公司利用 Excel 进行工资薪酬管理，Excel 是利用函数公式对数 据进行计算，较为便捷，并且适用于公司各个部门，企业各部门之间采用统一方 式进行工资核算也便于公司进行工资分析，给薪酬管理工作带来了很大的便利， 实现规范化。利用 Excel 可对员工信息及时进行修改，查看员工基本工资金额， 设置其他项目金额，设定工资计算公式，并且通过出勤系统与工资相绑定。 

本设计路径为：首先由上级领导指定计算规则，管理人员利用 Excel 做出员 工出勤表,绩效表以及其他表格明细数据进行信息输入，再对员工应缴费用进行 计算得出最终员工工资表，在对各部门的工资情况进行统计分析，生成各个月工 资表打印成工资报表方便保存管理，并且此系统员工还能对工资进行查询，只能 查询个人信息，管理员的权限是最大的，可以对所有员工工资进行查询。